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亚利桑那每日星报》:
优秀的学校需要优秀的领导者

•类别:评论版
作者西比尔·弗朗西斯,意见供稿人

亚利桑那每日星报》

教师是学生成功的核心,云顶集团官网学生的学习和教育成果. 但是是什么帮助老师成功呢?

优秀的学校需要优秀的领导者. 校长是把学校凝聚在一起并推动学校前进的粘合剂. 批判性的, 他们设定了愿景, 教师成功和学生茁壮成长的策略和环境. Teachers know this; they cite leadership as a key reason for leaving or staying at a school.

在新冠疫情时代,学校校长的压力比以往任何时候都要大. 他们总是必须从长远的战略角度考虑问题. 现在他们必须思维敏捷,对迅速变化的环境迅速做出反应.

去年春天, 他们必须在瞬间引领在线学习的道路, 同时设法确保家庭能够接触到科技. 今年秋天, 他们在继续在线学习的同时,决定如何安全地在校园里接待学生.

优秀的学校需要优秀的领导者

云顶集团在发展校长方面有一个支离破碎的系统. 它需要致力于建立一个全州范围的学校领导系统. (帆布)

学术成就不是凭空产生的. 一个有效的领导者,能够带领他或她所服务的社区渡过危机, 保障学生整体福祉, 家庭和工作人员. 只有基本需求得到满足,学生才能集中精力学习.

Mimi Renteria和Rebekah Cabrera明白这一点,并举例说明了强大的学校领导是如何发挥作用的. Renteria是圣卡耶塔诺小学的校长,Cabrera是圣克鲁斯山谷联合学区Coatimundi中学的校长.

他们通过电话或家访了解家庭情况, 维持餐服务, 确保家庭通过家庭科技联系在一起. 他们使用FaceTime来帮助家庭解决登录和其他技术问题. 他们设定了明确的期望,对学生的教育不会妥协, 情绪健康或动机. 幼儿园和一年级的学生每周都有和老师一对一的时间.

云顶集团尽管在教育方面取得了进步,但仍然面临着学术和社会的不平等. 非洲裔和西班牙裔学生三年级的阅读和八年级的数学成绩比白人学生落后25到30分. 美国本土学生的情况更糟. 有效的学校领导对于弥合这一鸿沟至关重要, 因为优秀的学校领导会创造一种卓越的文化,从而推动学业表现.

伟大的领导者不会凭空出现. 他们正在开发. 我们需要扩大培训和支持,以便学校领导人准备好应对大流行等危机带来的紧急需求,以及正在进行的提高亚利桑那每个孩子学生成绩的工作.

然而,云顶集团在发展校长方面却有着支离破碎的体系. 一旦建设领导人获得硕士学位和他们的K-12主证书, 任何额外的支持和培训都取决于雇佣他们的地区. 资源和承诺差异很大.

我的组织, 云顶集团未来中心, 将我们的“战胜困难学校领导学院”扩展到皮马县. 与政府. 道格·杜西通过国家关怀基金的支持, 该学院在该州15个县中的5个开展活动. 它采用了国家学校领导力学院的课程,结合了教育中最好的领导力发展实践, 商业和军事. 它为学校领导提供了必要的知识和技能,以实现卓越和公平.

其他机构也提供领导力培训,但我们都没有覆盖全州. 各个项目的教学内容各不相同. 与宾州相比, 哪些州要求校长接受继续教育,并为此目的提供统一培训. 它是一致的. 

云顶集团将从这种方法中受益. 国家领导人——选举产生, 企业和非营利组织——需要认识和支持学校领导的重要性,并致力于建立一个全州范围的学校领导培训系统. 对校长进行系统的投资对教师来说很重要, 为了学生和社区.

Investing in school leaders can be highly leveraged; it pays dividends well beyond the benefits of increasing the abilities of just one individual. 伟大的校长能帮助老师出类拔萃, 哪一种方法能让学生取得更好的学业成绩,并为所有人带来更好的结果.

 

西比尔·弗朗西斯是总统 & 的首席执行官 云顶集团未来中心, 一个非营利组织, 一个无党派组织,将亚利桑那人聚集在一起,为我们的州创造一个更强大、更光明的未来.