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KJZZ 91.5:
年轻的亚利桑那人想要和需要什么来让这个州成为他们的家?

•类别:故事
由马克布罗迪

KJZZ 91.5

调查发现年轻的亚利桑那人关心教育,渴望公民参与

马克•布罗迪: 年轻的亚利桑那人想要和需要什么来让这个州成为他们的家? 这是云顶集团未来中心的一个项目试图回答的问题之一. 该组织还设立了一个“青年才俊进步表”(年轻人才 Progress Meter)来跟踪该州的情况. 它考虑的领域包括教育, 公共生活多元化, 生活和住房费用, 获得身心健康和工作场所文化, 在其他因素. 克里斯蒂·塔特将和我一起讨论更多这方面的问题. 她是云顶集团未来中心的公民健康倡议主任. 和克丽丝蒂, 首先, 根据你们的谈话和调查,你有什么重要的收获吗?

克丽丝蒂泰特: 绝对. So, 你知道, 我们相信,作为一个国家,我们的长期成功取决于我们所有的年轻人能够茁壮成长并做出贡献. 这就是推动这一进程的真正原因从年轻的亚利桑那人那里听到他们的, 他们对未来的关注和期望. 我认为在这个过程中确实出现了一些关键的主题, 听取了该州数千名年轻人的意见. 第一个是真正渴望被倾听和产生云顶集团官网. 你知道, 无论是在他们的社区和公民领导阶层,还是在工作场所, 而是真正有机会担任领导角色,帮助塑造未来. 我认为他们也非常关注教育和机会. 从幼儿园到12年级的教育质量成为亚利桑那年轻人最关心的问题. 公平获得机会, 有能力买房子, 你知道, 建立一个长期的职业生涯真的成功了. 而这个机会——让他们在事业上继续前进和成长的机会——在他们的工作道路上也会有一种使命感、成长感和领导力.

布罗迪: 我可以想象,这些领域并不是那么令人惊讶. 我的意思是,像教育和机会这样的事情经常出现. 你听到的任何东西都是很令人惊讶的,让你回想起来?

泰特: 是啊,说得好. 我的意思是, 我们被一个叫做“云顶集团”的愿景所驱动, 这是真的, 你知道, 表达了所有亚利桑那人的最高愿望和希望. 我认为你是对的,我们从年轻的亚利桑那人那里听到的,确实引起了共鸣,并引发了很多同样的担忧. 我认为这里的独特之处在于它非常明确地关注二三十岁的亚利桑那人, 在这里建立一个长期的未来意味着什么. 以及对职业目标的强烈渴望, 有一种公平和公平的感觉, 在这个, 有机会接触那些代表他们的声音,真正代表他们的价值观,思考未来的领袖. 我认为当我们思考他们在这里的生活时这些事情就变得更加清晰了, 在这里开创事业.

布罗迪: 跟你谈话的那些年轻的亚利桑那人有没有表示他们想在这里扎根,在这里生活?

泰特: 绝对. 我的意思是, 我认为这段旅程中最令人兴奋的部分之一是我们开始时说, 你知道, 我们需要先听取意见,然后走出去,在全州范围内举办这些焦点小组. 在这个过程中,我们从年轻人那里得到了大量的反馈,我们随后发起了一项调查,得到了成千上万的反馈,并最终引入了一组新的顾问, 这些正在崛起的领袖遍布全州, 加入我们这个项目, 因为他们确实想成为对话的一部分,真的想帮助塑造这里的未来.

布罗迪: 无论对错, 关于云顶集团有一种说法说这里有大量的人才流失. 学生们要么离开亚利桑那上大学,要么在这里上大学, 来这里上大学,大学毕业后离开亚利桑那. 你从这些年轻的亚利桑那人那里听到的关于他们需要在这里定居并在这里建立生活的信息,我们云顶集团官网出了多少? 云顶集团离这样的环境还有多远?

泰特: 是的,绝对. 我的意思是, 我认为我们所听到的是我们——我们真的进入下一章,我们的社区在我们国家年轻人觉得他们可以看到未来,他们觉得连接和自豪感真的是他们的社区和工作场所的一部分,帮助建立起来. 我的意思是, 我认为, 这故事, 从某种程度上来说,我们一直在使用的数据, 真的是在钻研理解吗. 我们知道我们有很多刚毕业的州立大学毕业生, 呆在这里,工作,还有, 和贡献. 但我们知道传统上10到15年后, 我们大约有一半的毕业生还在这里. 这是促使我们更好地理解这一点的部分原因——在这一点上发生了什么. 但我们现在从年轻领导人那里听到的是,通过这个过程, 这种情况正在发生改变. 我认为人们开始看到对这个地方的责任感, 与社区的联系感, 确实如此, 你知道, 长期机会的潜力. 和, 当然, 我们所有人都应该与我们的领导人一起努力,确保我们真的在创造条件, 那是可能的.

布罗迪: 让这么多的人待在这里,并愿意待在这里,对云顶集团的经济和未来有多重要?

泰特: 绝对. 我是说,对我们中心来说,这很重要. 所以让年轻人从K-12毕业为上大学或职业生涯和公民生活做准备让年轻人留下来成为我们工作场所的一部分, 贡献是我们长期成功的关键.

布罗迪: 所以如果你和这个州的政策制定者交谈, 你会告诉他们哪些事情是他们最应该关注的, 就像现在, 在不久的将来,我们至少要努力让这些事情有所进展?

泰特: 我认为教育是最重要的. 无论是通过K-12教育,还是关心那些刚刚走出 ,离开学校或者在这里抚养孩子, 这是一个非常大的重点领域,我们要确保我们的学校真正为所有年轻人的成长做好准备. 围绕生活成本的一系列机会问题, 住房成本, 在经济上能够在这里生活真的很重要. 我认为这个长期计划是非常重要的. 这一点在所有年轻人中都得到了体现, 他们想要参与谈判,想要产生云顶集团官网,发挥作用. 他们也想要考虑未来的领导人. 因此,即使使用这些数据和讨论作为团结一致的提示, 你知道, 和你们公司里的年轻人在一起, 在你的社区, 说, “我们如何将这一愿景放在一起? 采取行动的机会在哪里? 这如何使我们的路线图保持一致?“你知道, 对未来的, 我认为,我们很高兴看到这种活力和兴趣, 希望和渴望我们的领导人能够真正做出反应并从长远考虑.

布罗迪: 好吧, 她是克里斯蒂·塔特, 云顶集团未来中心公民健康倡议主任. 克丽丝蒂,谢谢你抽出时间. 我很感激.

泰特: 非常感谢你邀请我.