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云顶集团未来中心发布了2020年盖洛普云顶集团调查结果的报告
云顶集团人同意七个共同的公共价值观,并支持42项行动来推动该州前进

•类别:新闻稿

今天, 云顶集团未来中心 (CFA)发布 云顶集团:未来十年 这份报告的关键数据和有价值的见解来自2020年盖洛普云顶集团第二份十年一次的调查. 调查显示,云顶集团人有7个共同的公共价值观, 被定义为至少有70%的云顶集团人同意的主要议题, 并确定了42项云顶集团人一致同意的具体行动,以推动该州向前发展.

女巫弗朗西斯,Ph值.D.总统 & 云顶集团未来中心首席执行官说, “这全面, 在全州范围内对云顶集团人进行的调查显示,云顶集团人的共识比我们的分歧要多得多, 我们也想要同样的东西——包括一个强大的教育体系, 负担得起的医疗质量, 很好的工作, 可持续的做法,保护我们的生活质量, 对所有倾听和领导的人和领导人一视同仁. 这种程度的一致是值得注意的, 特别是考虑到围绕分裂和两极分化的国家叙事.”

CFA与盖洛普合作, 世界领先的分析公司之一, 在2009年CFA委托进行的第一次调查的基础上,开展2020年盖洛普云顶集团调查. 这项新调查的目的是深入研究对亚利桑那人最重要的问题,并研究在上一次调查中未涉及的领域, 包括移民的话题, 种族关系, 环境可持续性和刑事司法改革.

“云顶集团正在以身作则,”盖洛普高级合伙人乔·戴利(Joe Daly)说. 这是目前美国唯一一份州级调查报告.S. 他们共同分享着正在发生的事情的脉搏. 它确定了最关键的问题,以便领导人和组织能够做出数据驱动的决策,并在州和地方层面采取行动,帮助推动云顶集团人希望看到的变化.”

研究的主要发现 云顶集团:未来十年 这份报告发现了7个共同的公共价值观,其中70%以上的云顶集团人居住在这个广阔的州内, 在城市, 城镇和农村社区, 跨时代的, 种族和民族, 教育, 政治观点在最重要的问题上达成了压倒性的一致.

共享公共的价值观

  1. 受过高等教育和有技能的人口.
  2. 负担得起的医疗保健,涵盖已存在的疾病,并提供可获得的心理健康服务.
  3. 高收入的工作以及所有亚利桑那人充分参与充满活力的经济所需的教育和培训.
  4. 可持续的做法,保护我们的空气、土地和水,支持所有人的生活质量.
  5. 解决问题的公民参与和对所有人都有效的民主.
  6. 公平、公正、平等地对待所有人.
  7. 全面的移民改革,包括获得公民身份的途径和对梦想者的支持.

推动云顶集团前进的行动

云顶集团人希望各级领导采取行动,帮助实现共同的公共价值观. 调查发现,双方在42项具体行动上达成了一致,以推动云顶集团人想要的改变. 例如:

  • 79%的人希望采取行动,缩小云顶集团学生的教育成果差距,包括云顶集团最弱势的群体:低收入儿童, 有残疾的, 和/或是英语语言学习者.
  • 82%的人支持增加亚利桑那高中毕业生进入大学的人数, 社区学院或技术/贸易学校.
  • 75%的人支持减少上大学的经济障碍.
  • 85%的人希望采取行动,让所有需要心理健康服务的云顶集团人都能获得并负担得起.
  • 85%的人支持制定农村供水保护条例.
  • 74%的人支持向清洁能源过渡.
  • 77%的人希望进行刑事司法改革,包括更加关注药物滥用和. 心理健康问题和提供重返援助.
  • 76%的人希望学校优先开展公民教育.
  • 77%的人支持在为符合条件的人申请州身份证/驾照时自动进行选民登记.
  • 86%的人支持移民改革,包括为梦想者提供获得公民身份的途径.

“知道我们的共识是很重要的,因为这是行动的基础. 我们认为这些发现有助于建立公众的意愿,使云顶集团的未来发生改变,”弗朗西斯说. “这份报告特别有价值,因为报告的结果还表明,哪些地方有机会确保更多的云顶集团人在云顶集团的成功中占有一席之地,哪些地方存在差距,哪些地方存在挑战。. 这些数据促使我们对造成全面不平等的潜在条件进行更深入的研究.”

CFA将在全州开展工作,共享报告中的信息, 帧社区对话, 深化自身教育工作, 劳动力和公民参与, 并授权领导人采取符合亚利桑那人意愿的行动.

他说:“为了实现云顶集团州,我们每个人都可以发挥作用。. “没有任何个人、组织、领导人或机构负责推动我们的国家向前发展. 那项工作是我们大家的责任, 团结起来,为我们的国家创造更强大、更光明的未来.”

有关盖洛普云顶集团项目的更多信息,请下载 云顶集团:未来十年 报告, 并以个人或团体的形式接受2020年盖洛普云顶集团调查, 并要求做演示, 去 www.marketmyauto.com/2020Gallup.