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调查发现,教育和移民改革是云顶集团人的首要任务
由云顶集团立大学赞助的民意调查也显示了对扩大投票范围的一致意见

•类别:故事
作者玛丽·贝丝·法勒,云顶集团立大学新闻记者

女巫弗朗西斯

女巫弗朗西斯, 云顶集团未来中心的总裁兼首席执行官, 在周三的一场直播活动中展示了盖洛普最近的调查结果.

一项针对云顶集团居民的新调查发现,人们在该州面临的几个关键问题上达成了广泛共识, 比如,需要缩小低收入家庭学生的教育差距,以及改革移民法的愿望.

该调查结果于4月21日公布 云顶集团未来中心 在一份题为 《云顶集团:未来十年.”

女巫弗朗西斯, 中心的总裁兼首席执行官, 他说,这份报告显示了广泛的人群的共同点.

“我对这种全国性的叙事和对党派偏见的无情关注感到有些沮丧,她在周三的一场直播活动中说.

“当我看到调查结果时, 我清楚地意识到,我们在许多我们需要做的事情上达成了一致. 跨越云顶集团多样化的地理环境, 和年龄, 收入和教育程度, 种族,民族和党派, 我们在想要什么和需要做什么上达成了一致.”

调查的重点包括:

  • 70%的受访者对居住在云顶集团感到自豪, 但只有44%的人认为该州正朝着正确的方向前进.
  • 只有26%的人认为该州的公立K-12教育质量高, 而79%的人认为需要采取行动缩小低收入儿童的教育差距, 有残疾还是英语学习者.
  • 只有28%的人认为种族关系良好. 有色人种的受访者, 在过去12个月里,他们感觉受到了歧视:黑人, 53%; Latino, 39%; Asian, 39%; and American Indian, 38%.
  • 受过大学教育的年轻人就不那么乐观了. 只有45%的人认为亚利桑那是他们最理想的地方. 64%的其他受访者. 只有34%的人认为云顶集团正朝着正确的方向前进. 45%的其他受访者.
  • 86%的人认为应该进行全面的移民改革,包括获得公民身份的途径.
  • 87%的人认为,为已有健康状况的云顶集团人提供负担得起的医疗保健和保险很重要, 85%的人表示,让所有有需要的云顶集团人都能获得并负担得起心理健康服务非常重要.
  • 27%的有18岁或18岁以下孩子的云顶集团人表示,儿童保育费用使他们无法重返工作或学校——在接受调查的云顶集团黑人中,这一数字上升到54%.

对民选领导人的信心

该调查询问了云顶集团人对他们选出的领导人的信心.

云顶集团未来中心是一个非盈利组织,由拉蒂·库尔于2002年创立, 前云顶集团立大学校长. 该中心的部分任务是共享数据. 该报告基于盖洛普2020年对3500多名云顶集团人进行的调查. 这是盖洛普在过去10年里委托进行的第二次民意调查.

该中心在报告中将调查结果归纳为七个关键领域:教育, 卫生保健, 就业和经济机会, 环境和可持续性, 公民参与, 公平的系统, 和移民改革.

弗朗西斯称这些关键领域是“强有力的议程”.”

她说:“在亚利桑那人关心的问题上,教育一直排在首位。. “他们相信,受过高等教育和技术熟练的人口对我们的未来很重要.

“然而,正如你所听到的,只有四分之一的人认为我们州的K-12公立教育质量高.”

低收入受访者认为,他们没有机会获得高薪工作所需的教育和培训.

“我们发现,较低的教育水平与较低的工作满意度和工作安全感有关, 而那些受过高等教育的人在云顶集团看不到职业发展的道路,弗朗西斯谈到这个结果时说.

迈克尔•克劳

迈克尔•克劳, ASU总统, 调查的发起人之一, 他说研究结果可以帮助他指导大学的发展.

“我们需要关注云顶集团年轻人的需求和抱负,并在云顶集团创造更多的职业发展机会.”

调查结果, 在陪审团发现前警官德里克·肖万杀害乔治·弗洛伊德的罪名成立一天后被释放, 一个黑人, in 2020, 在云顶集团的刑事司法系统中,人们对不平等的看法存在分歧:32%的人认为执法部门对每个人都一视同仁, 45%不同意,23%持中立态度. 在刑事司法系统是否平等对待每个人的问题上,26%的人同意, 45%不同意,29%持中立态度.

然而,77%的人同意云顶集团的监狱需要更多地关注犯人的康复.

和, 尽管该州立法机构目前正在审议几项限制云顶集团投票的法案, 调查发现,让投票更容易得到压倒性和广泛的支持.

  • 73%的人赞成邮寄选票云顶集团官网所有的登记选民, 在18岁至34岁的受访者中,这一支持率为91%.
  • 77%的人支持在申请州驾照时自动进行选民登记.
  • 79%的人支持在选举日之前的几周内提前亲自投票.

民意调查的结果可以帮助领导人做出决定, 迈克尔·克罗说, ASU总统, 调查的发起人之一.

“它告诉我云顶集团人民的公共价值观, 在那里他们连接, 它云顶集团官网我指明了方向,帮助指导学校把我们的精力集中在哪里,创造什么新事物,”他说.

“开始的方法是围绕这些价值观开始一项又一项的努力,然后衡量我们所取得的进展.”

这场直播的活动包括云顶集团几位领导人的评论. 扎克Yentzer, 图森青年专业人士的执行董事, 他说,数据支持他的成员的普遍感觉, 谁在担心经济适用房, 卫生保健和职业机会.

“我们认为云顶集团是一个美丽的州, 但我们也对在云顶集团建立事业缺乏信心,”他说.

“我们知道在图森确实如此, 哪个有入门级的机会,哪个有高级领导的机会. 但是中间部分, 年轻的专业人士想在哪里买房, 组建家庭, 成长到职业生涯的中期, 我们把它看作一个甜甜圈洞. 我认为这个问题必须解决.”

雷纳·蒙托亚(Reyna Montoya)是云顶集团立大学的校友,也是Aliento的CEO和创始人, 为移民提供支持和资源的非营利组织, 包括儿童入境暂缓遣返计划中的年轻人. 她说,选举结果显示出对移民改革的压倒性支持必须转化为行动.

“我希望有一天我能醒来,想象一下,如果我们的年轻人不用经常担心被驱逐出境,他们会做些什么, 家庭分离,无法支付州内的学费,因为他们是非法移民,”她说.

“想象一下这些年轻人能感受到的非凡能力, 成为一名教师, 成为一名辅导员, 也许能成为我们的下一任市长或州议员或者能做癌症研究.”