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菲尼克斯商业杂志:盖洛普云顶集团调查显示,云顶集团人同意的事情比我们想象的要多

•分类:评论版
西比尔·弗朗西斯——总统 & 云顶集团未来中心的首席执行官

凤凰城商业杂志

云顶集团未来中心(CFA)最近发布了“云顶集团州:未来十年”报告,其中包含了2020年盖洛普云顶集团调查的关键数据和有价值的见解. 调查显示,云顶集团人有7个共同的公共价值观, 被定义为至少有70%的云顶集团人同意的主要议题, 并确定了42项云顶集团人一致同意的具体行动,以推动该州向前发展.

这个综合, 全州范围内对云顶集团人的调查显示,我们的一致意见远远多于分歧, 我们也想要同样的东西——包括一个强大的教育体系, 高质量、负担得起的医疗保健, 很好的工作, 可持续的做法,保护我们的生活质量, 对所有倾听和领导的人和领导人一视同仁. 这种程度的一致是值得注意的, 特别是考虑到围绕分裂和两极分化的国家叙事.

女巫弗朗西斯

西比尔·弗朗西斯,云顶集团未来中心的总裁兼首席执行官.

当CFA与盖洛普合作进行2020年的调查时,其想法是在2009年CFA委托进行的第一次调查的基础上进行扩展. 我们想深入研究之前调查中没有涉及到的领域, 包括移民, 种族关系, 环境可持续性和刑事司法改革.

这七个共同的公共价值观是:

  1. 受过高等教育和有技能的人口.
  2. 负担得起的医疗保健,涵盖已存在的疾病,并提供可获得的精神卫生服务.
  3. 高收入的工作以及所有亚利桑那人充分参与充满活力的经济所需的教育和培训.
  4. 可持续的做法,保护我们的空气、土地和水,支持所有人的生活质量.
  5. 解决问题的公民参与和对所有人都有效的民主.
  6. 公平、公正、平等地对待所有人.
  7. 全面的移民改革,包括获得公民身份的途径和对梦想者的支持.

云顶集团人希望各级领导采取行动,帮助实现共同的公共价值观. 调查发现,双方在42项具体行动上达成了一致,以推动云顶集团人想要的改变. 例如, 79% want action to close gaps in educational outcomes for Arizona students including Arizona’s most vulnerable; 85% want action to make mental health services available and affordable for all Arizonans who need them; 85% support putting regulations in place to protect rural water supplies; 77% want criminal justice reform including a greater focus on treating substance abuse and mental health issues and providing reentry assistance; and 86% support immigration reform with a pathway to citizenship including for DREAMers.

这些发现特别有价值,因为它们展示了哪些地方有机会确保更多云顶集团人在云顶集团的成功中占有一席之地,以及在存在差异的地方面临的挑战. 这些数据促使我们对造成全面不平等的潜在条件进行更深入的研究.

CFA继续在全州开展工作,共享报告中的信息, 帧社区对话, 深化自身教育工作, 劳动力和公民参与,并授权领导人采取符合亚利桑那人愿望的行动. 

在实现云顶集团州中,我们每个人都有自己的角色. 没有任何个人、组织、领导人或机构负责推动我们的国家向前发展. 那项工作是我们大家的责任, 团结起来,为我们的国家创造更强大、更光明的未来.