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云顶集团未来中心介绍就职大凤凰城劳动力领导学院研究员
与阿斯彭研究所(Aspen Institute)经济机会计划(Economic Opportunities program)合作,挑选当地领导人参加该计划

•类别:新闻发布

今天, 云顶集团未来中心(CFA)介绍了首届大凤凰城劳动力领导力学院研究员,他们正在参加一个新项目,旨在提高当地经济流动性和劳动力发展努力,并为工人和企业面临的挑战创造创新的解决方案.

大凤凰城劳动力领导学院, 通过CFA和阿斯彭研究所经济机会项目的合作,建立了一个为期10个月的奖学金项目, 是为了加强当地的非营利网络吗, 政府, 学术, 通过一系列的静修和研讨会,商业领袖们能够合作解决共同的挑战.

大凤凰城劳动力领导学院是一系列 员工领导学院 在美国和加拿大的社区举办. 这是云顶集团的第一家,今年在沃尔玛的慷慨支持下推出.

21-2022年大凤凰城劳动力领导力学院(大凤凰城劳动力领导学院)遴选的24名学员代表了一系列非营利组织, 商业协会, 高等教育机构, 培训机构, 和公共机构. 该项目将于5月11日至13日启动,并将于2022年2月以一个合作的总结性项目报告结束. 第一届的同学是:

  • 奥黛丽Bell-Jenkins, 人力发展经理,新日中心
  • 凯蒂·Belous 研究分析师,Pipeline AZ
  • 科琳Bivona, 马里科帕社区学院资助发展和管理副主任
  • Miguel费尔南德斯 钱德勒·吉尔伯特社区学院教授
  • Eileana Gudino, 太阳谷联合之路社区发展总监
  • 艾莉戟, 云顶集团可持续发展联盟项目总监
  • 金伯利哈 亚利桑那大学马里科帕县区域经理
  • 杰里·麦克弗森 大凤凰城城市联盟经济赋权主任
  • Jennifer McChristian 网站总监,YearUp -云顶集团
  • 詹姆斯·蒙托亚 劳动力项目经理,凤凰城
  • 史蒂夫•船座 在职培训支持服务/劳动力发展项目经理, 云顶集团运输部
  • 克里斯汀·尼文 梅萨公立学校成人教育和家庭扫盲项目主任
  • 利亚帕尔默 云顶集团先进制造研究所(AzAMI)执行董事
  • Jose Patino 教育主管 & 对外事务,外侨教育基金
  • 特伦斯迪克斯顿, 墨西哥劳工解决方案部副主任
  • 艾莉森·J. 说唱, 首席执行官Arouet基金会
  • 内森·史密斯 凤凰城救援任务的首席项目官
  • 马里亚纳托雷斯, 助理项目官员,LISC
  • 凯茜特里, Friendly House, Inc .成人教育部门经理.
  • Terell•韦尔奇(jack Welch) 就业协调员,云顶集团经济安全部/EEA
  • 安德烈•惠廷顿 首席执行官 & Opemia Consulting首席顾问
  • 阿什利·威廉, 云顶集团劳动委员会经理, 云顶集团经济机会办公室, 云顶集团商务部权威
  • 理查德·威尔基 卡萨格兰德市皮纳尔县当地劳动力委员会成员,经济发展主任
  • 史蒂文•Zylstra 总统 & 云顶集团技术委员会首席执行官

CFA很高兴与阿斯彭研究所合作,将这个重要的项目带到大凤凰城地区,因为有竞争力的劳动力是亚利桑那在21世纪繁荣发展的关键. 可持续的经济依赖于创造和保留充满活力和活力的人才库,西比尔·弗朗西斯说, Ph.D.总统 & CFA的首席执行官. “由于COVID-19云顶集团官网了我们州的劳动力系统, 现在是加强领导层输送渠道的最佳时机, 深化本地合作关系, 并投资于培养领导我们劳动力组织的专业人士.”

据CFA的 2020年盖洛普云顶集团调查, 亚利桑那人想要更多的高薪工作和教育培训,以充分参与充满活力的经济. 通过大凤凰城劳动力领导学院(Greater Phoenix workforce Leadership Academy)加强劳动力发展体系的领导者,有助于发展高质量工作,以及获得高质量工作和发展有意义的职业所需的相关教育和培训.

大凤凰城劳动力领导力学院将创建和支持一个由具有10个月教育和网络经验的劳动力领导者组成的同行学习社区,帮助他们应对应对COVID-19大流行和经济危机所面临的挑战, 并应对技术的变化, 业务规范, 和政策. 这些高级工作人员将与来自美国各地的领先从业者一起工作.S., 学习实用的计划工具, 并合作思考和制定有效的策略来加强当地的劳动力系统. 这些学院的校友成为阿斯彭研究所经济机会研究员网络的一部分.

“合作以信任的速度增长, 如今,越来越多的员工发展领导者被要求通过合作来创造解决方案,希拉·马奎尔说, 阿斯彭研究所(Aspen Institute)经济机会项目高级研究员、劳动力领导学院(员工领导学院)当地网络主任. “对于这些当地的领导来说,这个学院是一个难得的机会,可以与来自凤凰城的同事们进行交流, 反思他们自己的组织挑战, 听取来自全国各地的主要从业者的意见, 发展人脉和信任对成功至关重要.”

“沃尔玛很高兴支持大凤凰城劳动力领导学院的成立,阿格纽(Gayatri Agnew)说, 沃尔玛的高级机遇总监. “这种合作是一个很好的例子,说明职场专业人士可以团结起来,支持他们的社区,并建立公平的劳动力体系,促进流动性.”

大凤凰城劳动力领导学院将由霍利库尔茨在当地领导, 劳动力发展总监, 和奥兰多Cazarez, CFA高级项目经理, 和当地的咨询委员会.

学院研究员的生平资料是可得的 在这里 以及咨询理事会成员的名册 在这里.