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RetailWorks阿兹

为什么它很重要

零售部门的雇员超过320人,云顶集团的000名公民, 是第四大劳动力部门吗, 而且通常是年轻人获得就业技能的第一份工作. RetailWorks阿兹正致力于建立一个繁荣的生态系统,通过零售雇主的技能获取和支持性人才管理实践,帮助在职员工充分发挥其潜力.

它是如何工作的

RetailWorks阿兹支持零售业在云顶集团经济和许多云顶集团人的生活中发挥的重要作用, 谁的第一份工作经验和技能通常是在零售中获得的. 通过这个计划, CFA将教育和员工发展结合在一起,为前线提供支持, 入门级的零售工人,使其更容易和更快的零售工人的职业阶梯在整个云顶集团的零售,并建立了一个技术人才的管道. 

CFA目前与超过20家主要零售商和15家员工发展合作伙伴合作,为员工提供创新的就业实践, 概括的支持, 向全州的社区提供技能和培训.

在云顶集团,RetailWorks阿兹倡议是首个此类倡议,对于一个地区如何利用零售行业带来的经济发展机遇,该倡议具有很大的潜力,可以成为全国范围内的典范.

我们的云顶集团官网

  • Upskilled 500+ 通过全国零售联合会(NRF)崛起证书零售行业基础课程的求职者和在职员工, 一个行业认可证书
  • 订婚了 20+ 马里科帕县零售商在零售雇主网络中促进提高技能和先进的人才管理实践的变化
  • 推出了 AZRetailCareers.com 为求职者提供一个关于零售业职业的知识鸿沟的网站, 在职工人和劳动力发展伙伴, 以及在COVID-19期间为许多流离失所的零售和酒店工作人员提供支持

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新闻

更新的AZ教育进度计数据显示P-20大流行的云顶集团官网

发布于2022年1月6日
由云顶集团未来中心主办

azcentral:我们如何让云顶集团的州长候选人谈论重要的问题?

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西比尔·弗朗西斯——总统 & 云顶集团未来中心的首席执行官
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